000			02348nam a2200349 a 4500
850			_ckniznica1@kcdetva.sk
008			120418s |||| d
100	1		_4aut _aSedlák, Mikuláš, _d1928-
245	1	0	_aManažment
250			_a2. preprac. a dopl. vyd.
300			_a378 s., čiernobiele fotografie, tabuľky v texte, _c21,5 cm
020			_a8089047181 (viaz.)
041			_aslo
044			_axo _cSK
260			_bIura Edition _aBratislava _c2001
992			_aA
490			_aEkonómia
520			_aAutor - dnes už klasik slovenského manažmentu - sa v rámci niekoľkých problémových okruhov zaoberá podstatou, významom a systémami manažmentu, charakterizuje jeho hlavné koncepcie vo vyspelých krajinách. Osobitnú časť venuje rozhodovaco-informačnému procesu, objasňuje druhy rozhodovacích procesov, postupy a metódy rozhodovania v spojení s kvalitou informačného systému organizácií. Sústreďuje pozornosť na plánovanie a implementáciu stratégie na úrovni podniku, kladie dôraz na problematiku organizovania a organizačnej štruktúry, spôsoby organizačného členenia a deľbu rozhodovacích právomocí, rozoberá efektívne vedenie ľudí. Vyjadruje sa k tendenciám rozvoja manažmentu a usmerňuje ho na "totálnu orientáciu na zákazníka".
520			_aToto úspešné, originálne a komplexne poňaté dielo poskytuje študentom fakúlt ekonomického zamerania ako aj výkonným manažérom i ďalším záujemcom celkový prehľad o problematike manažmentu.
080			_a338.2
080			_a65.012.4
650	0	7	_aspoločenské vedy
650	0	7	_aekonomika
500			_aZáver -Rozvoj manažmentu. Literatúra. Menný register. Vecný register.
500			_aZ obsahu: Východiská a charakteristika manažmentu. Podstata, význam a systémy manažmentu vo svete. Hlavné koncepcie na Západe. Japonský manažment. Rozhodovaco-informačný proces. Informácie a informačný systém. Plánovanie a kontróla. Organizovanie a organizačná štruktúra. Vedenie ľudí. Komunikácia. Motivácia. Manažéri a vedenie ľudí.
650	0	7	_amanažment
650	0	7	_aučebnice vysokoškolské
080			_a658.8
080			_a(075.8)
700	1		_aBobro, Adam _4bjd
700	1		_aLudvigová, Miroslava _4lso
999			_c22842 _d22842